نموذج عقد شراكة بين مؤسسين — حصص وحوكمة وخروج
عقد الشراكة يحدد من يملك ماذا، ومن يقرر ماذا، وماذا يحدث عند خروج أحد الشركاء. تأجيله هو أكثر ما يكلّف الشركات الناشئة لاحقًا.
أنشئ هذا النموذج الآن مجانًاالحصص والاستحقاق التدريجي
وزّع الحصص بوضوح واربطها بجدول استحقاق زمني (Vesting) مع فترة انتظار أولى، حتى لا يحتفظ شريك منسحب مبكرًا بحصة كاملة.
الأدوار والقرارات
حدّد القرارات اليومية التي ينفرد بها المدير التنفيذي، والقرارات الجوهرية التي تتطلب أغلبية أو إجماعًا مثل الاقتراض أو دخول مستثمر أو البيع.
الخروج وفض النزاع
أدرج آلية تقييم الحصة عند الخروج، وحق الشفعة للشركاء، وشرط المرافقة، ومسار تصعيد النزاع من التفاوض إلى الوساطة ثم التحكيم.
قائمة مراجعة البنود الأساسية
- بيانات الشركاء ونسب الحصص ورأس المال
- جدول الاستحقاق التدريجي وفترة الانتظار
- الأدوار والمسؤولية التنفيذية
- آلية اتخاذ القرارات والقرارات المحفوظة
- توزيع الأرباح ومعالجة الخسائر
- قيود التصرف بالحصص وحق الشفعة
- الخروج والتقييم وفض النزاع
أسئلة شائعة
هل نحتاج عقد شراكة قبل التأسيس؟
نعم، الاتفاق المكتوب قبل بدء العمل أسهل بكثير من التفاوض بعد نشوء الخلاف أو بعد تحقق نجاح مالي.
ما جدول الاستحقاق المعتاد؟
أربع سنوات مع فترة انتظار سنة واحدة نمط شائع في الشركات الناشئة، ويمكن تعديله حسب طبيعة المساهمة.
هذا المحتوى للأغراض التعريفية العامة ولا يُعد استشارة قانونية. راجع مختصًا قبل الاعتماد على أي نموذج في حالتك.